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Approvato Piano Assunzioni 2019-21 per l’amministrazione regionale

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Regione

La Giunta regionale, su proposta del Presidente della Regione Antonio Fosson, ha approvato oggi il piano delle procedure concorsuali o selettive uniche o interne, per la copertura dei posti dell’Amministrazione regionale e degli enti del comparto unico per il triennio 2019/2021.

La Giunta ha deciso di procedere all’approvazione del Piano, tenuto conto dell’urgenza di avviare un nuovo ciclo di programmazione dato che l’ultimo risale all’agosto 2017 ed è stato esaurito e dell’accelerazione del fenomeno del turn-over nell’ambito del pubblico impiego determinatosi per effetto delle anticipazioni derivati dalla c.d. “Quota 100”.

Su indicazione del Coordinatore del Dipartimento personale e organizzazione, la Giunta ha inoltre stabilito che, anche alla luce del parere del CPEL relativo alla necessità di fornire adeguate risposte alle esigenze rappresentate, saranno adottate adeguate misure operative al fine di accelerare l’attuazione del Piano stesso che potrà essere conseguentemente sottoposto ad aggiornamenti, al fine di anticiparne i tempi di esecuzione.

Il Piano prevede la messa a concorso di 263 posti nel triennio, di cui 94 nel 2019 (19 Regione – 75 Comparto unico e EE.LL), 56 nel 2020 (31 Regione – 25 Comparto unico e EE.LL), 113 nel 2021 (98 Regione – 15 Comparto unico e EE.LL). Oltre che da ulteriori procedure concorsuali, il Piano reca – per l’anno 2020 – la possibile previsione di procedure concorsuali per l’assunzione di figure dirigenziali per l’Amministrazione regionale e di Segretari comunali per gli enti locali.


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